Die Welt der #startups ist faszinierend, schillernd, verheissungsvoll. Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und pure Aufbruchstimmung sind überzeugende Argumente für motivierte Arbeitskräfte. Auf der anderen Seite stehen Startups oft auch für Überstunden, unsichere Perspektiven und gescheiterte Ideen.

Wer passt in ein #startup? Wie findet man «startup-taugliche» Mitarbeitende? Und was geschieht, wenn sich ein #startup zu einem etablierten Unternehmen entwickelt – sind die Qualitäten aus den aufregenden Anfangszeiten dann noch gefragt?

Antworten auf diese Fragen suchte die diesjährige StartupExchange. Unter dem Motto «Arbeiten im Startup – der Reality Check» referierten und diskutierten Startup-Unternehmer:innen und -Mitarbeitende über die personellen Anforderungen und Herausforderungen in der spannenden Welt der Startups.

Ganz nebenbei konnten sich alle im Anschluss bei einem lockeren Apéro mit Leuten vernetzen, die den eigenen Unternehmergeist beflügelten, oder in einem ersten Gespräch Tipps und Tricks erfahren.

Vielen Dank an die Referent:innen für die spannenden Insights und Ratschläge – Stefanie Flückiger-Mangual, Claudia Escher, Daniel Meier und Andri Silberschmidt.

Danke für die tolle Moderation des Abends – Stephan Lendi.

Danke ans OK bestehend aus Jaycees der LOMs JCI Bellevue-Zürich JCI Zürich JCI Zürcher Oberland (Junior Chamber International) und JCI Flughafenregion Zürich – Junge Wirtschaftskammer.

Weiterer Dank gilt den Sponsoren – Amt für Wirtschaft und Arbeit, Kanton Zürich sowie ModusOperandi #teacherinpocket, welche den Anlass ermöglicht haben.

#topofzurich #jci #jcizo #jcizuercheroberland